1、制定并实施渠道的营销计划、渠道的开发、销售目标，领导下属人员完成分解目标；
2、负责渠道市场的开拓，进行前期的策划，方案论证和相关工作；
3、分析市场趋势、需求变化、竞争对手动态和客户满意度情况；
负责渠道内营销团队的协调、服务、支持与管理工作；
要求：
1、25—45岁,有电脑销售、市场管理经验，熟悉行业销售模式；
勤奋踏实.锐意进取.能领导团队开拓市场的优秀管理人员。
敬业精神、团队精神优秀。
2、优秀的市场开拓能力和销售管理能力；
具备独立的项目策划实施能力；
制定渠道市场的营销策略、负责渠道市场的各项推广活动策划、组织、实施。
负责、协调、服务、支持与管理工作；
负责渠道的规划与管理，深化市场网络的开发，维护区域市场秩序；
3、担任过类似职务者优先；
有较强的专业知识、营销组织及渠道建设开发能力，优秀的敬业精神，丰富的商务和洽谈经验优先。
待遇：3000以上

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办公环境：现代化的办公环境，优越的工作氛围，交通便捷。
生日礼物： 传统节日福利 完善的休假制度；
发展空间：关注员工的学习和发展，专业系统的培训机制，完善的内部晋升体系，拥有广阔的职业发展空间。